Coachings, Workshops & Keynotes

Die Themen von heute, geprägt vom digitalen Wandel sind so vielschichtig, dass wir nur durch lebenslanges Lernen die Welt von morgen verstehen können.

Deshalb bilde ich mich laufend fort in agilen Arbeitsmethoden & Tools, wie Design Thinking, New Work, Canvas & Co. Und dieses Wissen teile ich mit Leidenschaft. (in DE und EN)

Storytelling, Brand Building & Creative Marketing sind hierbei meine Steckenpferde.

Ich glaube fest daran, dass Kreativität & Teamsprit die Skills sind, die in Zukunft noch mehr an Relevanz gewinnen! 👋🤖

English:

Today's issues, shaped by digital change, are so complex that only through lifelong learning can we understand the world of tomorrow. That's why I continuously train myself in agile working methods & tools, such as Design Thinking, New Work, Canvas & Co. And I share this knowledge with passion. (in DE und EN)

And I share this knowledge with passion. Storytelling, Brand Building & Creative Marketing are my hobbyhorses. I firmly believe that creativity & teamspirit are the skills that will become even more relevant in the future! 👋🤖

Thanks for having me already:

It’s called Workshop for a reason.

Workshops sind das genaue Gegenteil von Meetings. In Meetings reden man darüber was man machen sollte (wenn überhaupt 🙄) In Workshops arbeiten wir gemeinsam an Problemen und lösen sie. Am besten sind Workshops mit 4-8 TeilnehmerInnen. 

Viel braucht es nicht: die Lust lösungsorientiert zu arbeiten, ein Whiteboard, paar Post-Its.  Aber: Ein guter Workshop sollte genau durchgeplant sein: Was ist unser Ziel? Und: Wie nutzen wir die Zeit, die uns zur Verfügung steht am besten? Telefone, Laptops und Tablets bitte nur in den Pausen.

Bei Online-Workshops, die meist Corona-bedingt nicht in real live stattfinden können, greifen wir auf Video-Calls und Collaborate-Tools zurück. Sinn und Spaß macht es trotzdem, versprochen! ✨

English:

Workshops are the exact opposite of meetings. In meetings you talk about what you should do (if at all 🙄) In workshops we work together on problems and solve them. Workshops with 4-8 participants work best.

You don't need much: the desire to work solution-oriented, a whiteboard, a few post-its. But: A good workshop should be planned carefully: What is our goal? And: How do we use the available time best? Cellphones, Laptops or Tablets are only allowed during the breaks.

In online workshops, which mostly cannot be held in real life due the Coronavirus – we do video meetings and use collaboration tools. It makes sense and is fun anyway, I promise! ✨

Meine Themen / My Topics

(in no particular Order)

Content Marketing • Customer Journeys • Help Hub Hero Content by Google • Start With Why by Simon Sinek • Limbic Map • Growth Hacks • Employer Branding • Brand Building • Campaigning • Ads • Minimum Viable Audience by Seth Godin • Execution & Distribution • Personas • AIDA• Generosity & valuable Content • Insta Stories & Carousels • Design & Motion / Video • Social Listening • How to be Creative in Social Media • Hashtags & Captures / Copies • Tools for Content Creation • Landingpages • Funnels • Storytelling • Mission & Vision • Native Ads • Influencer Marketing • Content Stacking & Content Mix • Targeting • Monitoring • Analyzing • Strategy & Planing • Custom Driven Mindset • Brandformance 😅

Wenn sie das so sagen … 😻